社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

一、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

以北京市社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，單位繳費(fèi)高于相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼時(shí)間：最長(zhǎng)不超過三年

即，將養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療三險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分按北京市最低繳費(fèi)基數(shù)對(duì)應(yīng)金額返還給單位（目前每人每月：養(yǎng)老857.60元、失業(yè)26.80元、醫(yī)療525.28元，每月共計(jì)1409.68元）

二、申請(qǐng)條件

1、招用人員屬于：畢業(yè)年度內(nèi)普通高等學(xué)校、技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班的本市畢業(yè)生和特殊教育院校職業(yè)教育類的本市畢業(yè)生

要求：
（1）此畢業(yè)生必須是北京戶口。
（2）學(xué)?？梢允潜本┑?，也可以是外地的，但不包括港澳臺(tái)及國(guó)外留學(xué)生。
（3）應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)年度是指自取得畢業(yè)證書之日起，至當(dāng)年年底。

2、用人單位與人員依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同、按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)、按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資（目前為2784元）。

三、申請(qǐng)時(shí)間

履行勞動(dòng)合同滿半年或一年后的次月90日內(nèi)可以提交首次申請(qǐng)。

批準(zhǔn)后，以后可于履行勞動(dòng)合同每滿半年或者一年后的次月起90日內(nèi)提出再次申請(qǐng)。但享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼最長(zhǎng)不超過三年。

四、注意事項(xiàng)

1、勞動(dòng)合同期限屆滿，用人單位與補(bǔ)貼對(duì)象續(xù)簽勞動(dòng)合同且未達(dá)到最長(zhǎng)補(bǔ)貼期限的，可根據(jù)續(xù)簽勞動(dòng)合同的期限繼續(xù)申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，直至累計(jì)達(dá)到最長(zhǎng)補(bǔ)貼期限。
2、用人單位與補(bǔ)貼對(duì)象終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，重新招用的不能申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
3、后續(xù)審核需用人單位提供含補(bǔ)貼對(duì)象申請(qǐng)期內(nèi)的工資明細(xì)表、發(fā)放薪資的銀行回單、記賬憑證等復(fù)印件。
4、如申請(qǐng)系統(tǒng)未匹配該補(bǔ)貼人員畢業(yè)年度內(nèi)相關(guān)信息，還需提交《畢業(yè)證書》、《就業(yè)報(bào)到證》等。

對(duì)于第二項(xiàng)政策：

招用畢業(yè)年度內(nèi)北京市高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的，市級(jí)給予每人1500元一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，政策執(zhí)行期限至2022年底。