注冊公司初期的三禁忌。創(chuàng)業(yè)者初期有很多禁忌的事項(xiàng)，只要行差踏錯(cuò)一步可能就是走向破產(chǎn)的邊緣了，下面讓外資企業(yè)注冊小編介紹一下創(chuàng)業(yè)者初期的三禁忌，讓廣大的創(chuàng)業(yè)者能有一點(diǎn)的明確心理。

　　

一、不要隨波逐流，跟風(fēng)創(chuàng)業(yè)只能是悲劇

　　

在我們身邊還有一群這樣的人，看到別人做點(diǎn)生意賺了錢，總是又羨慕又眼紅，以為別人能賺錢自己肯定也行，于是就什么流行做什么，什么賺錢就選擇什么創(chuàng)業(yè)，一股腦地跟在別人后面。剛開始這些產(chǎn)品或者服務(wù)可能會吸引人們的眼球，但時(shí)間一長，人們對這些所謂的“流行”失去了興趣，自然而然就被人們遺忘，被市場淘汰了，結(jié)果只能以悲劇收場。

 

因此，與其盲目追隨熱點(diǎn)，不如尋找市場空白。雖說機(jī)會面前人人平等，可機(jī)會更偏愛那些有準(zhǔn)備的人。我們從來不缺少機(jī)會，缺少的是一直在為機(jī)會而做的準(zhǔn)備和努力，以及時(shí)刻保持著一種捕捉機(jī)會的心態(tài)。別人看似“偶然”的成功，并不是我們創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣，我們真正需要借鑒的，是時(shí)刻保持一顆思考的、對市場敏銳的心，并在平時(shí)生活中做著創(chuàng)業(yè)所需的各項(xiàng)準(zhǔn)備，伺機(jī)而動。

　　

二、不要因逃避工作而選擇創(chuàng)業(yè)

　　

有很多人，經(jīng)過激烈的簡歷篩選、筆試、面試之后，得到了一份令人羨慕的工作，但是單位里盤根錯(cuò)節(jié)的人際關(guān)系常常讓人手足無措，郭九晚五、枯燥乏味的工作也會讓人頭疼不已。因?yàn)橄蛲兂?ldquo;彈性時(shí)限工作者”。

　　

于是他們選擇了創(chuàng)業(yè)。而實(shí)質(zhì)上，創(chuàng)業(yè)的壓力遠(yuǎn)大于就業(yè)。在公司工作，干得不高興可以跳槽，但如果選擇了創(chuàng)業(yè)，你沒有不高興的資格，否則只能關(guān)門大吉。創(chuàng)業(yè)，很多情況是要咬緊牙關(guān)撐下去的，很多人看到了創(chuàng)業(yè)成功者今天的光環(huán)，但其實(shí)更需要了解他們昨天所經(jīng)歷的苦難。如果是為了逃避職場壓力而去創(chuàng)業(yè)，最好先做認(rèn)真的分析和評估，否則很可能竹籃打水一場空。

　　

三、不要刻舟求劍，逆時(shí)代潮流創(chuàng)業(yè)只能披市場拋棄

　　

還有些創(chuàng)業(yè)者，在20世紀(jì)90年代依靠先于別人半步的敏銳，以及地區(qū)間價(jià)格的差異，通過倒賣小商品打下了一定的基礎(chǔ)，他們遵循了一條看似簡單但卻十分有效的規(guī)律：利用價(jià)差，將商品從甲地批發(fā)過來，在乙地進(jìn)行銷售，從而實(shí)現(xiàn)贏利，付出的僅僅是花在運(yùn)輸上的成本。

　　

但是隨著時(shí)代的發(fā)展，交通物流的發(fā)達(dá)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及，原來地區(qū)間價(jià)差帶來的利潤已經(jīng)越來越少。如今的創(chuàng)業(yè)，已不能停留在20世的經(jīng)營方式，固守著落后的模式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，結(jié)果只能是被時(shí)代潮流拋棄。