辦理人力資源服務(wù)許可證需要些什么條件？

1.已取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照(注冊(cè)資金不低于20萬(wàn));

2.有與開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場(chǎng)所、必要的設(shè)施;

3.有5名以上具備大專(zhuān)以上學(xué)歷、并取得人力資源服務(wù)從業(yè)資格的專(zhuān)職工作人員;

4.有健全的機(jī)構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則和明確的業(yè)務(wù)范圍;

5.能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任;

6.申請(qǐng)的業(yè)務(wù)范圍、活動(dòng)內(nèi)容符合有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。

辦理人力資源服務(wù)許可證需要些什么條件
1、有明確的章程和管理制度；
2、有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開(kāi)辦資金；
3、有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專(zhuān)職工作人員。

人力資源服務(wù)許可證辦理需要什么條件
法律分析：1.有規(guī)范的名稱(chēng)、明確的業(yè)務(wù)范圍、健全的組織章程和管理制度；2.有3名以上具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，并取得人力資源和社會(huì)保障機(jī)關(guān)頒發(fā)的人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)證書(shū)的專(zhuān)職工作人員；3.有與所申請(qǐng)的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場(chǎng)所、辦公設(shè)施和資金；4.有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，法人或其他組織均可設(shè)立，個(gè)人不得設(shè)立；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

法律依據(jù)：根據(jù)《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第十八條規(guī)定：從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。而開(kāi)展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，不需申請(qǐng)行政許可，但需自開(kāi)展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案。

人力資源服務(wù)許可證辦理需要什么條件
人力資源服務(wù)許可證辦理需要以下條件：
1、有規(guī)范的名稱(chēng)、明確的業(yè)務(wù)范圍、健全的組織章程和管理制度；
2、有3名以上具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，并取得人力資源和社會(huì)保障機(jī)關(guān)頒發(fā)的人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)證書(shū)的專(zhuān)職工作人員；
3、有與所申請(qǐng)的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場(chǎng)所、辦公設(shè)施和資金；
4、有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，法人或其他組織均可設(shè)立，個(gè)人不得設(shè)立；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
《人力資源市場(chǎng)暫行條例》
第十九條
人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定。符合條件的，頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證；不符合條件的，作出不予批準(zhǔn)的書(shū)面決定并說(shuō)明理由。第二十二條
人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)公布取得行政許可或者經(jīng)過(guò)備案的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名單及其變更、延續(xù)等情況。

人力資源服務(wù)許可證辦理需要什么條件
人力資源服務(wù)許可證辦理需要條件如下：
1、有規(guī)范的名稱(chēng)、明確的業(yè)務(wù)范圍、健全的組織章程和管理制度；
2、有3名以上具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，并取得人力資源和社會(huì)保障機(jī)關(guān)頒發(fā)的人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)證書(shū)的專(zhuān)職工作人員；
3、有與所申請(qǐng)的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場(chǎng)所、辦公設(shè)施和資金；
4、有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，法人或其他組織均可設(shè)立，個(gè)人不得設(shè)立；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
人力資源服務(wù)許可證辦理程序如下：
1、申請(qǐng)，申請(qǐng)人向縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出申請(qǐng)，提交相關(guān)材料；
2、告知，縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門(mén)向申請(qǐng)人告知行政許可的法律依據(jù)、許可條件、需要提交的材料、告知承諾事項(xiàng)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的法律責(zé)任以及事后監(jiān)管措施等；
3、承諾，申請(qǐng)人簽署承諾書(shū)；
4、審批，縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料及承諾事項(xiàng)進(jìn)行審查，當(dāng)場(chǎng)作出審批決定，同意的，發(fā)給人力資源服務(wù)許可證；不同意的，書(shū)面告知理由。
【法律依據(jù)】
《人力資源市場(chǎng)暫行條例》
第十八條 經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。
經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開(kāi)展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案。
經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞務(wù)派遣的規(guī)定。第十九條 人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定。
符合條件的，頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證；不符合條件的，作出不予批準(zhǔn)的書(shū)面決定并說(shuō)明理由。