近期,筆者經(jīng)手一起人才租賃住房運營企業(yè)咨詢案例:“半年的租金收入僅有幾十萬,房產(chǎn)稅稅額達到五百多萬,是否存在可以享受的稅收優(yōu)惠政策?”。筆者前期也有關(guān)注租賃住房企業(yè)的相關(guān)稅收政策,包括財政部、國家稅務總局公告2019年61號關(guān)于公共租賃住房稅收優(yōu)惠政策、以及財政部、國家稅務總局公告2021年24號關(guān)于完善住房租賃有關(guān)稅收政策,但是筆者發(fā)現(xiàn)人才租賃住房可實際享受的稅收優(yōu)惠政策屈指可數(shù)。
從特定的角度,人才租賃住房企業(yè)承擔一定地方社會責任,不能完全參照市場化機制運營管理,但是目前對于人才租賃住房企業(yè),稅收支持力度顯得“勢單力薄”。因此,本文擬從“一、租賃住房發(fā)展相關(guān)背景,二、人才租賃住房稅收實務分析,三、人才租賃住房稅收支持建議”三個角度做分析闡述并提出相關(guān)稅收建議。
一、租賃住房發(fā)展相關(guān)背景
住房是安居之本,民生之要,更是社會和諧之根基,堅持“房子是用來住,不是用來炒”,圍繞“加快建立多主體供給,多渠道保障,租購并舉住房制度”,國家和地方也都相繼出臺相關(guān)的支持政策。2017年7月,住房城鄉(xiāng)建設部會同國家發(fā)展改革委、國家稅務總局等八部門印發(fā)了《關(guān)于在人口凈流入的大中城市加快發(fā)展住房租賃市場的通知》,要求在人口凈流入的大中城市,加快發(fā)展住房租賃市場,并首次將北京、長春、上海、南京、杭州等16個城市納入中央財政支持住房租賃市場發(fā)展試點范圍。2021年6月,國務院辦公廳印發(fā)《國務院辦公廳關(guān)于加快發(fā)展保障性租賃住房的意見》(意見簡稱“意見”),為了有效改善了城鎮(zhèn)戶籍困難群眾住房條件,緩解新市民、青年人等群體住房困難問題,明確加快完善以公租房、保障性租賃住房和共有產(chǎn)權(quán)住房為主體的住房保障體系,促進解決好大城市住房突出問題,《意見》明確保障性租賃住房基礎(chǔ)制度和支持政策,其中明確提出:“降低稅費負擔。綜合利用稅費手段,加大對發(fā)展保障性租賃住房的支持力度。利用非居住存量土地和非居住存量房屋建設保障性租賃住房,取得保障性租賃住房項目認定書后,比照適用住房租賃增值稅、房產(chǎn)稅等稅收優(yōu)惠政策”。
各地為了優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,吸引和留住人才,創(chuàng)新推出“人才專項租賃住房”制度,那么,何為“人才租賃住房”?屬于目前保障性租賃住房,還是公共租賃住房,更或者屬于一般性租賃住房,筆者查閱相關(guān)政策文件,尚未找到國家法規(guī)層面的明確定義,但從地方性政策找到其參照歸屬,例如北京市,2018年7月,北京市住房和城鄉(xiāng)建設委員會發(fā)布了《關(guān)于優(yōu)化住房支持政策服務保障人才發(fā)展的意見》(京建法〔2018〕13號),將其歸屬于“面向人才供應的公共租賃住房”;再例如杭州市,杭州市住房保障和房產(chǎn)管理局,杭州市財政局《關(guān)于將人才專項租賃住房項目納入中央財政支持住房租賃市場發(fā)展試點專項資金支持范圍的通知》(房局[2021]106號),將其作為保障性租賃住房的重要組成部分。
在支持租賃住房發(fā)展的相關(guān)政策中,可以捕捉到“保障性租賃住房”、“公共租賃住房”以及“人才專項租賃住房”等專業(yè)名詞,為了進一步進行下文分析,筆者需要從相關(guān)政策文件對其進行進一步解釋及說明,匯總?cè)缦聢D。
針對人才租賃住房,目前沒有統(tǒng)一標準定義,各地區(qū)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及人才需求制定各自標準,本文暫且以浙江省首個純?nèi)瞬艑m椬赓U住房首期配租條件為例,根據(jù)其官方公布配租條件,整理如下:
二、人才租賃住稅收實務分析
筆者關(guān)注到近些年部分地區(qū)二級土拍市場,常見人才專項租賃房項目地塊出讓相關(guān)信息,建設項目“只租不售”,土地競得單位基本為當?shù)爻峭痘蛘邍衅髽I(yè)。隨著國家支持住房租賃發(fā)展的趨勢,人才租賃住房也逐漸涌入大眾的視野內(nèi),因此筆者擬結(jié)合實務案例,針對通過土地出讓方式獲取人才租賃房企業(yè),結(jié)合稅收優(yōu)惠政策,闡釋租賃住房企業(yè)從拿地建設期、運營期主要涉稅情況,并分析其目前存在稅收困境。
1.拿地建設期涉稅分析
人才租賃住房企業(yè)在拿地建設期主要涉及契稅、與工程建設合同相關(guān)的印花稅及城鎮(zhèn)土地使用稅,具體如下:
契稅。契稅一般按照繳納的土地出讓金等應交付的貨幣以及實物、其他經(jīng)濟利益對應的價款的3%-5%的稅率繳納契稅。
印花稅。建設期印花稅主要還是以“建設工程合同”及“借款合同”應稅合同為主,稅率分別為萬分之三及萬分之零點五。
城鎮(zhèn)土地使用稅。城鎮(zhèn)土地使用稅按照占用土地的面積繳納;注意通過土地出讓方式獲取土地使用權(quán)稅納稅義務發(fā)生時間的確定,土地出讓合同一般僅約定在具體日期之前交付,實際納稅義務時間需根據(jù)“土地交付確認書”來確定,當然如果存在特殊出讓地塊項目,在未正式簽訂“土地交付確認書”前已提前使用,應以實際獲取土地使用權(quán)時間為準。
2.運營期涉稅分析
人才租賃住房企業(yè)在運營階段主要針對租賃收入涉及的增值稅、從租房產(chǎn)稅、空置租賃期從價房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅,具體如下:
增值稅:依據(jù)租賃收入9%繳納增值稅(這里僅代表增值稅一般納稅人),對應的進項稅額予以抵扣。
特別地,符合條件的納稅人可以選擇按1.5%簡易征收。住房租賃企業(yè)中的增值稅一般納稅人向個人出租住房取得的全部出租收入,可以選擇適用簡易計稅方法,按照5%的征收率減按1.5%計算繳納增值稅。這里需要提醒兩點,第一,出租的標的資產(chǎn)為“住房”,對于配建的其他如底商和車位不適用;第二,如果選擇簡易計征,對應進項稅額不予抵扣,尤其是建設期的已抵扣的工程款支出進項稅額需要做轉(zhuǎn)出。
從租計征房產(chǎn)稅。按照租賃收入的12%繳納。
特別地,租賃住房企業(yè)向個人、專業(yè)化規(guī)模化住房租賃企業(yè)出租住房的,減按4%的稅率征收房產(chǎn)稅。
從價計征房產(chǎn)稅。租賃住房在空置期間或未出租前需按照房產(chǎn)原值的減除10%至30%后的余值按照1.2%稅率繳納。
印花稅。主要系租賃應稅合同,依據(jù)租賃合同金額按照“租賃合同”稅目千分之一稅率繳納。
城鎮(zhèn)土地使用稅。參照上述“拿地建設期涉稅分析”。
3.存在問題分析
對于人才租賃住房建設開發(fā)運營企業(yè),一方面,租賃對象限制為“特定人才”并且需要滿足一定嚴格條件方可申請;另一方面,由于租金價格按照市場價格較低折扣確定,在整個開發(fā)運營周期內(nèi),租賃收入整體偏低,結(jié)合征稅環(huán)節(jié),筆者認為存在以下兩個問題需要關(guān)注:
從價計征房產(chǎn)稅稅負較重。由于人才租賃的租賃對象嚴格限制標準,租賃住房空置率普遍較高,同時考慮租金較低且特定人才給予免租,運營期經(jīng)營現(xiàn)金流凈流入較低,空置期間從價計征房產(chǎn)稅成為其主要稅收負擔,高額的稅收負擔對于租賃費“限價”的人才租賃住房企業(yè)運營發(fā)展無疑雪上加霜??赡苡腥藭氲娇梢酝ㄟ^轉(zhuǎn)租方式,將房產(chǎn)稅計征模式由“從價”轉(zhuǎn)為“從租”,但事實也存在很多限制,比如租賃主體限制、轉(zhuǎn)租定價的合理性等問題,因此想通過轉(zhuǎn)換稅款計征方式以達到降低稅負的目的,對人才租賃住房企業(yè)并不是一個可持續(xù)的良策。
稅收優(yōu)惠支持力度較低。目前,財政部、國家稅務總局都相繼出臺針對租賃住房企業(yè)普惠性的稅收優(yōu)惠政策;增值稅方面,對于目前的增值稅稅率優(yōu)惠,政策規(guī)定租賃住房企業(yè)向個人出租可以選擇征收率1.5%的簡易計稅,且不論人才租賃住房租賃收入較低,增值稅稅收負擔可以忽略不計,并且由于選擇了簡易計稅,對應的進項稅額需要轉(zhuǎn)出,營改增后新建設的人才租賃住房,考慮進項稅額因素,可能選擇一般計稅方法對其更有利;同時,房產(chǎn)稅方面,租賃企業(yè)向個人出租住房可減按4%的稅率繳納房產(chǎn)稅,但考慮人才租賃住房租金價格本身偏低,所以,目前稅收優(yōu)惠政策整體對人才租賃住房企業(yè)顯得無足輕重。
三、人才租賃住房稅收支持建議
人才租賃住房作為租賃住房市場發(fā)展的重要補充,同時為吸引人才促進地方經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造人才基礎(chǔ),多數(shù)地區(qū)也將人才租房納入地區(qū)土地出讓計劃,為了進一步支持租賃住房市場發(fā)展,筆者建議對于人才租賃類等保障性住房,稅收的支持力度應更加包容且精準,因此,筆者建議如下:
針對人才租賃等保障性住房給予針對性的稅收優(yōu)惠。參照現(xiàn)行公共租賃住房的稅收優(yōu)惠政策,免征建設期間及建成后人才租賃住房占地的城鎮(zhèn)土地使用稅,免征人才租賃住房建設及管理運營期間的印花稅,免征人才租賃住房房產(chǎn)稅。
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